- Kolaborasi Antara Guru
- Pengurusan Maklumat Sekolah
- Pengurusan Kemudahan Sekolah
- Takwim Sekolah
- Membina Kad Staff
- Membina Kad Murid
- Menyelenggara Maklumat Murid
- Pengurusan Asrama
- Pengurusan Bimbingan dan Kaunseling
- Pengurusan Kurikulum
- Pengurusan Kokurikulum
- Pengurusan Program NILAM
- Pengurusan Peperiksaan
- Pengurusan e-Cuti
SISTEM PENGURUSAN SEKOLAH (SPS)
.:: SEMUA PENGURUSAN DALAM SATU SISTEM::.
KAJIAN / SOAL SELIDIK PBS
Semua guru Tahun Satu, Tahun Dua, Tahun Tiga dan Tingkatan Satu WAJIB menjawab soal selidik ini:
* Tarikh tutup pada 7 September 2012
SOAL SELIDIK KESEDIAAN GURU MELAKSANAKAN PBS (SEKOLAH MENENGAH)
Tuan/Puan,
Soal selidik ini bertujuan untuk mendapatkan maklumat kesediaan guru
melaksanakan PBS. Dapatan soal selidik ini dapat membantu KPM merangka
pelan tindakan penambahbaikan pelaksanaan PBS.
Semua guru yang mengajar Tingkatan 1 WAJIB menjawab SEMUA item yang
terkandung dalam soal selidik ini dengan jujur dan ikhlas. Segala
maklumat yang tuan/puan berikan adalah SULIT dan hanya digunakan untuk
tujuan yang dinyatakan di atas.
Kerjasama tuan/puan melengkapkan soal selidik amat dihargai dan
didahului dengan ucapan terima kasih.
PENGARAH PEPERIKSAAN
Lembaga Peperiksaan
Kementerian Pelajaran Malaysia
e-Pangkat
Gaji baru SSM 2012
Pengiraan Pemindahan Gaji
- Pilih kumpulan perkhidmatan yang berkaitan dengan anda
- Masukkan gaji pada 31 Disember 2011. Klik kira dan akan tertera gaji baru anda (SSM) secara automatik bermula 1 Januari 2012.
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2012
Kenaikan Gaji Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan
Di Bawah Sistem Saraan Malaysia
Di Bawah Sistem Saraan Malaysia
e-SGM
Standard Guru Malaysia (SGM) menggariskan kompetensi profesional yang patut dicapai oleh guru, dan keperluan yang patut disediakan oleh agensi dan institusi latihan perguruan bagi membantu guru mencapai tahap kompetensi yang ditetapkan. Dokumen ini disediakan sebagai panduan dan rujukan kepada guru, pendidik guru, agensi dan institusi latihan perguruan dalam usaha untuk melahirkan dan melestarikan guru berkualiti. Dokumen ini akan disemak semula secara berkala bagi tujuan penambahbaikan berterusan.
Subscribe to:
Posts (Atom)